Prévention et développement des compétences :
un investissement "Gagnant-Gagnant"
Amélioration de la qualité de vie au travail.
Implication des salariés dynamisée.
Sécurisation des postes de travail.
Baisse du risque d'AT/MP, de l'absentéisme.
Aides financières pour l'aménagement de poste.
Valorisation de l'image de votre société.
Respect de la réglementation en santé et sécurité au travail.
Entre la demande du bénéficiaire et le début de la formation, il est préférable de prévoir un à trois mois minimum. Des délais plus courts ou plus longs sont envisageables, n'hésitez pas à nous contacter
Modalité d'accès
Un entretien téléphonique et/ou une visite des locaux nous permettront de définir vos besoins : contexte, profil des participants, conditions matériel de la formation, horaires, ...
Tarifs
Nous contacter pour obtenir les tarifs de nos prestations sur mesure en intra entreprise après analyse de vos besoins et de votre contexte.
Taux de satisfaction : 88% de très bien et 12% de bien
Formations SST : 93% sur 83 participants
Autres formations : 100% des participants qui ont suivis l'intégralité de la formation ont acquis l'ensemble des compétences sur 413 participants