Prévention et développement des compétences :
un investissement "Gagnant-Gagnant"
Amélioration de la qualité de vie au travail.
Implication des salariés dynamisée.
Sécurisation des postes de travail.
Baisse du risque d'AT/MP, de l'absentéisme.
Aides financières pour l'aménagement de poste.
Valorisation de l'image de votre société.
Respect de la réglementation en santé et sécurité au travail.
Entre la demande du bénéficiaire et le début de la formation, il est préférable de prévoir un à trois mois minimum. Des délais plus courts ou plus longs sont envisageables, n'hésitez pas à nous contacter
Modalité d'accès
Un entretien téléphonique et/ou une visite des locaux nous permettront de définir vos besoins : contexte, profil des participants, conditions matériel de la formation, horaires, ...
Le cas échéant, pour les recyclages SST ou PRAP IBC, nous définirons ensemble la procédure de vérification des prérequis : présentation des certificats( par l'entreprise ou par les stagiaires), vérification par Forseil sur le site Forprev avec le nom, le prénom et la date de naissance...
Tarifs
Nous contacter pour obtenir les tarifs de nos prestations sur mesure en intra entreprise après analyse de vos besoins et de votre contexte.
Formations SST : 100% sur 62 participants
Formations Prap : 92% (95% pour les participants qui ont suivis l'ensemble de la formation) sur 14 participants
Autres formations : 100% des participants qui ont suivis l'intégralité de la formation ont acquis l'ensemble des compétences sur 350 participants